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「死去」の言い換え

「死去」は人が死ぬことを改まって述べる語で、敬意を含みません。そのため自社の社員や自分の家族について外部に知らせるときに使い、取引先の方やそのご家族には敬意を上げた「ご逝去」に替えます。これを逆にすると、身内を持ち上げて相手方を低く扱う形になり、弔事のなかでは最も気づかれやすい誤りです。

場面で選ぶ言い換え 6選

言い換え相手・場面ニュアンスと使いどころ
ご逝去
改まった場面
取引先・社外相手方の方の死に敬意を向ける語。弔電やお悔やみ状の標準形で、「死去」とちょうど対になります
避ける場面:自社の社員や自分の家族について。「弊社の〇〇がご逝去されました」は敬意の方向が逆になります
永眠
改まった場面
取引先・社外自社側や身内の訃報を社外に改まって伝えるときの語。「死去」よりやわらかく、訃報の通知文や会葬礼状で使われます
避ける場面:社内の事務連絡や手続きの文書。文学的な語なので、日程や手続きの記述には浮きます
急逝
改まった場面
取引先・社内突然の死であったことを含む語。担当者の交代や案件の停止を説明するときに使うと事情が伝わり、余計な問い合わせを防げます
避ける場面:長い闘病の末に亡くなった場合。事実と異なります。その場合は「かねて療養中のところ」と添えます
他界
標準
社内・取引先婉曲でやわらかい言い方。忌引きの申請や、面談の場での個人的な報告など、公式の訃報ほど格式を要さない場面に向きます
避ける場面:社外向けの正式な訃報通知。通知文としてはくだけて見えます
亡くなる
標準
社内・取引先最も広く通じる婉曲表現。「死去」が硬く感じられる社内メールや口頭では、こちらのほうが自然に収まります
避ける場面:相手方の方について社外向けに書くとき。「お亡くなりになる」「ご逝去」まで敬意を上げます
死亡
標準
社内死亡届・死亡診断書・保険金請求など、手続きと記録の文書で使う語。事実を過不足なく指します
避ける場面:人の訃報として知らせる文面。事務的で、故人を処理の対象のように扱った印象になります

そのまま使えるメール例文

自社の役員の死去を取引先に知らせる

お取引先各位

平素より格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

弊社取締役 鈴木一郎儀 かねて療養中のところ、〇月〇日に死去いたしました。
ここに生前のご厚誼を深謝し、謹んでご通知申し上げます。

葬儀はご遺族の意向により、近親者のみで執り行いました。
誠に勝手ながら、ご厚志(ご香典・ご供花)は辞退させていただきます。

後任は取締役の佐藤次郎が務めます。
お取引に関するご連絡は、これまでどおり営業部にて承ります。

今後とも変わらぬお付き合いを賜りますようお願い申し上げます。

社内へ社員の訃報と葬儀の案内を伝える

社員各位

お疲れさまです。総務部の山田です。

営業部の鈴木一郎さんが、〇月〇日にお亡くなりになりました。
ご家族よりご連絡をいただきましたので、お知らせいたします。

通夜 〇月〇日(〇)18時より
告別式 〇月〇日(〇)11時より
会場 〇〇会館(〇〇市〇〇町1-2-3)
喪主 鈴木花子様(ご令室)

部を代表しての参列は営業部長が行います。
個人での参列を希望される方は、〇日正午までに総務部へお知らせください。

ご遺族のご意向により、ご厚志は辞退されています。
お花や供物の手配はお控えいただきますようお願いいたします。

社外へのご連絡は総務部で一括して行います。
取引先から個別にお問い合わせがあった場合は、総務部へおつなぎください。

親族の死去により忌引き休暇を申請する

総務部 田中様

お疲れさまです。営業部の山田です。

父が〇月〇日に他界いたしました。
つきましては、忌引き休暇を申請いたします。

期間 〇月〇日(〇)から〇月〇日(〇)まで(5営業日)
続柄 実父
連絡先 携帯(090-0000-0000)は、通夜と告別式の時間帯を除きつながります

担当している案件のうち、A社の見積提出のみ〇日が期限です。
鈴木さんに引き取りをお願いし、了承をいただいております。
そのほかの案件は、復帰後の対応で支障ございません。

必要な書類がございましたら、復帰時に提出いたします。
ご確認のほどよろしくお願いいたします。

担当者の死去にともない、取引先へ引き継ぎを連絡する

株式会社サンプル商事
田中様

お世話になっております。株式会社サンプルの佐藤です。

貴社を担当しておりました弊社の鈴木一郎が、〇月〇日に急逝いたしました。
急なご連絡となりましたことをお詫び申し上げます。

本日より、私 佐藤次郎が貴社の窓口を引き取ります。
進行中の案件と直近のやり取りは、鈴木の記録をもとに把握しております。
認識に食い違いがないか、来週前半にお時間をいただければ幸いです。

鈴木が生前に賜りましたご厚情に、深く御礼申し上げます。

葬儀は近親者のみで執り行われ、ご厚志は辞退させていただいております。
お心遣いをいただかずとも失礼にはあたりませんので、その旨お伝えいたします。

今後ともよろしくお願い申し上げます。

使わないほうがよい言い換え

置き換えれば丁寧になるとは限りません。次の表現は実際に誤用として指摘されることが多いものです。

弊社の〇〇がご逝去されました

「逝去」は相手方の死に敬意を向ける語なので、自社の人間に使うと身内を持ち上げる形になります。社外向けには「弊社の〇〇が死去いたしました」「永眠いたしました」と書きます。訃報は普段書き慣れない文書なので、丁寧にしようとしてこの誤りが起こりやすいところです。

ご死去

敬意を足そうとして「ご」を付けた形ですが、慣用として定着しておらず不自然に響きます。「死去」は敬意を含まない語のまま使い、敬意を上げたいときは語ごと「ご逝去」に替えてください。

死亡(訃報の文面で)

「死亡」は死亡届や死亡診断書、保険金請求など、手続きの文書で使う語です。人の訃報を知らせる文面に用いると、故人を事務処理の対象として扱った印象になります。社外向けなら「死去」「永眠」、社内向けなら「お亡くなりになりました」に替えます。

お亡くなりになりました(自社の社員について社外へ)

尊敬語を身内に向けている形です。社内での共有であれば同じ組織の一員として敬語を使って差し支えありませんが、社外に宛てた文書では「死去いたしました」に下げます。同じ人物でも、宛先が変われば使う語が変わります。

ご愁傷様です(訃報のメールへの返信として)

「ご愁傷様です」は弔問の場で口頭に述べる挨拶です。文字にすると軽く見え、日常会話で皮肉として使われることがあるぶん、意図しない響きも残ります。訃報のメールに返信するときは「心よりお悔やみ申し上げます」「謹んで哀悼の意を表します」と書いてください。

重ね重ね/たびたび(訃報のやり取りのなかで)

弔事では、同じ音を重ねる語が「不幸が重なる」ことを連想させるとして避けられます。「重ね重ねありがとうございます」「たびたび恐れ入ります」は普段の丁寧な言い回しなので、訃報のやり取りに紛れ込みやすいところです。「深く御礼申し上げます」「恐れ入ります」に置き換えてください。

「死去」を使った文章を、相手に合わせて直す

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よくある質問

無料で使えますか?

はい。登録もログインも不要で、すぐにお使いいただけます。要約は1日1回、1回あたり5,000文字まで無料です(日本時間の0:00にリセットされます)。参考文献ジェネレーターは回数制限なく何度でも無料でお使いいただけます。クレジットカードの登録は必要ありません。

「死去」と「逝去」はどう違いますか?

敬意の有無が違います。「死去」は敬意を含まない改まった語で、

自社の社員や自分の家族について書くときに使います。

「逝去」は相手方の死に敬意を向ける語で、取引先の方やそのご家族に使います。

同じ出来事でも、誰について書くかで語が入れ替わります。

新聞や放送で「死去」が使われるのは、報道が中立の立場を取るためであって、失礼だからではありません。

自社の社員の訃報は、社内と社外で書き分けますか?

書き分けます。社外向けには「弊社の〇〇が〇月〇日に死去いたしました」「永眠いたしました」と、

敬意を含まない語を使います。

社内向けは同じ組織の一員に宛てた連絡なので、

「〇〇さんが〇月〇日にお亡くなりになりました」と敬語を使って差し支えありません。

身内か相手方かという区別は、あくまで社外との関係で働くものです。

「死去」「永眠」「他界」「急逝」はどう使い分けますか?

「死去」は社外向けの通知文の標準です。

「永眠」はやわらかく、訃報の通知や会葬礼状に使われます。

「他界」は婉曲で、忌引きの申請や口頭の報告など、格式を要さない場面に向きます。

「急逝」は突然だったことを含むので、担当者の交代を説明するときに事情が伝わります。

長い闘病の末であれば「かねて療養中のところ」と添えるのが定型です。

「〇〇儀」という書き方は今も使いますか?

社外向けの正式な訃報通知では今も使われます。

「弊社取締役 鈴木一郎儀」の「儀」は「〜については」という意味で、故人の名を掲げる形です。

ただし社内メールや取引先への実務連絡では堅すぎるため、「弊社の鈴木一郎が」と普通に書いて構いません。

形式を守ることより、必要な情報が伝わることを優先してください。

訃報の連絡に、香典や供花のことまで書くべきですか?

ご遺族の意向が分かっているなら書いてください。

ご厚志を辞退される場合、それを伝えないと相手が手配してしまい、返礼の手間が生じます。

「誠に勝手ながら、ご厚志は辞退させていただきます」と明記するのが、受け取る側にとっても親切です。

葬儀を近親者のみで行う場合も、参列の可否を判断できるように書き添えてください。

忌引きの申請にはどこまで書きますか?

続柄、休む期間、連絡が取れる時間帯、期限が迫っている業務の引き取り先の4点です。

続柄によって取得できる日数が就業規則で決まっていることが多いため、「実父」「義母」のように明記します。

証明書類の提出を求められる場合もありますが、通夜や葬儀の前に用意するのは難しいので、

復帰後に提出したい旨を先に書いておくと差し戻しが減ります。

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